Si vous êtes satisfait de la prestation d'un Staffer, vous pouvez évidemment le récompenser !
Cela se déroule au moment de la validation du relevé de temps, à la deuxième étape : "Vous êtes satisfait de la mission réalisée par votre Staffer ?"
Vous avez alors au choix la possibilité :
- D'augmenter son taux horaire.
- De lui donner une prime.
NB : la commission StaffMe s’applique également à la prime. Par exemple, si vous versez une prime de 10€ à un Staffer, elle vous sera facturée 12€.
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